Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams suchen wir Sie!

Personalreferenten (m/w/d) Recruiting & Expat-Management

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. 

Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten und serviceorientierten Personalreferenten (m/w/d) Recruiting & Expat-Management, der mit Leidenschaft die Betreuung internationaler Fach- und Führungskräfte (Expats) und die Rekrutierung von Talenten vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

Expat-Betreuung:

• Steuerung von Entsendeprozessen, einschließlich Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern
• Unterstützung und Koordination bei Visa-, Steuer- und Arbeitsrechtsfragen
• Ansprechpartner für Expatriates während des gesamten Auslandseinsatzes
• Zentraler Ansprechpartner für internationale Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sozialversicherungs- und organisatorischen Fragen
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Partnern

HR-Themen / Recruiting:

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess eines definierten Bereichs: vom Erstellen der Stellenanzeige bis zum finalen Arbeitsvertrag
• Gestaltung eines reibungslosen und positiven Kandidatenerlebnisses entlang der gesamten Candidate Journey
• Sicherstellung eines effizienten und operativen HR-Managements sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten rund um das Personalmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung im HR idealerweise mit Schwerpunkt im Expat-Management oder internationalem HR-Umfeld
• Interkulturelle Kompetenz, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert

• Wir bieten ein herausforderndes und breites Spektrum an Aufgaben in einer vielseitigen und sicheren Arbeitsumgebung
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und kostenlosen Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter
• Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg
• Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote

Ihr Arbeitsort

Falkenstraße 3
71570 Oppenweiler
Deutschland
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